武漢公開課:《企業(yè)流程改善與標準化建立》

武漢
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《企業(yè)流程改善與標準化建立》

上海牛牛企業(yè)管理咨詢有限公司

【授課對象】:

【上課地點】:上海國定路335號頤高數(shù)碼廣場2號樓1106室(上海 上海)

【乘車路線】:966路到國定路

【時 間】:2013-07-26 【瀏覽次數(shù)】:59次 【學費】:¥4500

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【課程時間】:?2013年08月29-30日

【課程地點】:上海

【課程價格】:4500/元

【課程時長】:2天??6小時/天?

【提醒】:學員自帶筆記本電腦

【備注】:小班授課,同步操作,限招35人。以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉(zhuǎn)為下期。

【課程特色】:
1. 課程實用?是請具有流程管理和運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的楊云老師講授;
2. 課程生動?不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實際案例;
3. 便于操作?企業(yè)參加培訓除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實際困難,好的培訓應該是通俗易懂,便于操作應用的。應該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復雜的問題簡單化。如果把簡單的問題復雜化了,學員越聽越糊涂,感覺內(nèi)容深不可測,講師神乎其神。那么培訓的意義也就本末倒置了。

【特別概述】:
講師以一個實際企業(yè)案例為主線,運用實際案例對企業(yè)運營中的流程引進、建立體系進行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)流程管理建立的方法,并且通過常用的office工具來規(guī)范流程管理。使流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而非停留在文件檔案中。

【培訓收益】:
1. 以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用流程管理來提升企業(yè)運營效率的思路和方法。
2. 通過生動和實際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學員能夠根據(jù)自身的實際情況,把流程管理運用到自己的實際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。
3. 課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實際應用,有極強的應用參考作用。

【課程對象】:
????總經(jīng)理、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負責人。。。。。

【課程大綱】:
前言
? 我們有許多想法,為何變成我們卻沒有辦法
? 有損失,但誰都沒責任,所以不是人的問題。(案例)
? 報銷過程的浪費(案例)
? 采購過程的困惑(案例)

模塊一、流程無處不在
? 業(yè)務流程的定義
? 流程與縱向組織之間的匹配
? 為何有重疊、浪費與次優(yōu)化行為
? 部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問題)
? 誰擁有流程?案例:(簽字的代價)

模塊二、何為流程改進
? 使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果
? 使得流程有效率——資源消耗最小化
? 使得流程具有適應性——能夠適應不斷變化的客戶和商業(yè)需求
? 業(yè)務流程相對于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗
? 業(yè)務流程改進的五個階段
? 流程管理中的風險意識
? 關注點和引爆點

模塊三、如何引入流程管理
? 警世箴言
? 流程的層級
? 尋求突破口
? 我的痛苦經(jīng)歷—流程導入的方法
? 用實際案例進行流程穿越
? 流程評估的方法
? 流程改進的目標:降低成本、縮短周期

模塊四、建立流程管理
? 系統(tǒng)化的流程總圖
? 從業(yè)務模式的視角,沒有相同的流程模式
? 流程管理方法論
? 管理規(guī)范的視角

模塊五、流程優(yōu)化
? 解決問題的視角
? 流程優(yōu)化的基本方法
? 流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。
? 優(yōu)化方向
? 配套措施
? 管理制度
? 5種流程圖的繪制

模塊六、流程穿越測試流程
? 流程穿越測試問題分類
? 流程穿越測試考量——效果
? 流程穿越測試考量——效率
? 流程穿越測試產(chǎn)出的表格
? 流程穿越測試產(chǎn)出的圖形
? 流程穿越測試案例
? 門店特價促銷流程討論

模塊七、先精簡后優(yōu)化
? 精簡原則
? 剔除官僚主義
? 剔除重復
? 增值評估
? 減少流程周期時間
? 流程增值評估
? 增值過程與不增值過程區(qū)分
? 預防錯誤的逆向分析
? 用預防的方法剔除犯錯的可能性或使之最小
? 流程檔案的標準化
? 評估流程改進的投入

模塊八、全局改進
? 不考慮現(xiàn)有組織和限制
? 關注關鍵成功因素
? 人員與流程的匹配
? 我們能夠得到收益的評估

模塊九、持續(xù)改進
? 測評是改進的關鍵——讓工作成為比賽
? 比分牌的效應
? 反饋越及時,改進越明顯
? 員工重視考核——金錢和榮譽
? 測評的數(shù)據(jù)種類
? 效果評估
? 適應性評估
? 減少低質(zhì)量成本的方法
? 你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎?

模塊十、流程改進機制(質(zhì)量環(huán))
? 案例:分析個人費用報銷流程
? 信息化和流程
? 標準化檔案化
? 實時協(xié)同

【講師介紹】:

楊云老師

?;實戰(zhàn)派流程管理、企業(yè)運營管理專家;
?;現(xiàn)代派綜合運用數(shù)據(jù)管理指導決策工作的典范;
?;聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運營管理效率,提高流程改善質(zhì)量;
?;具有實戰(zhàn)的標準化管理經(jīng)驗、流程優(yōu)化經(jīng)驗、內(nèi)部顧問經(jīng)驗。

背景介紹:
1.職場經(jīng)驗:
6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗,目前自己運營一家合資實業(yè)公司。
對制造業(yè)、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)熟悉;又具有十年各行業(yè)豐富的培訓經(jīng)驗,授課超過五百天,培訓企業(yè)過千家。?
曾擔任澳大利亞?BEVERLY?HILLS教會學校中文教師;澳大利亞?Classique?Furniture?Pty.?Ltd.?Australia?上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標準化部長;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團文化傳播公司常務副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團公司董事;現(xiàn)任某品牌服飾企業(yè)董事長;中日合資食品公司總經(jīng)理;上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會秘書長等。
85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。

2.學歷及教育背景:
上海師范大學???????理論物理系????????學士
澳大利亞悉尼大學???教育系????????????訪問學者
上海交通大學???????管理學院??????????MBA
美國西海岸大學?????工商管理博士??????DBA
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