拓展課程目標:
??????1、克服溝通障礙,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;?
??????2、認識群體的作用,增加對集體的參與意識與責任心;
??????3、改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;
??????4、加強學員對公司改革的理解并愿意付出行動;?
??????5、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;?
??????6、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;?
??????7、使團隊成員學會如何更有效的進行溝通;
??????8、如何更好的傾聽,從而提高溝通效果;?
??????9、團隊的管理者應通過何種方式更好的促進與下屬之間的溝通。
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拓展課程內(nèi)容:
??????拓展項目:孤島求生、飛度沼澤、生死電網(wǎng)、畢業(yè)墻等。
??????參加對象:企業(yè)全體員工、管理層、決策層以及部門之間,市場人員
全國免費咨詢熱線:??400-618-5808
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【江蘇運營中心】
聯(lián)系人:伍老師:(0)13851718160
????????張老師:(0)13337810658
總??機:025-84725278??
傳??真:025-84725298
地??址:南京市河西萬達廣場西地二街區(qū)805室
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【安徽運營中心】?
聯(lián)系人:王老師:(0)13739227353
????????張老師:(0)13365601458
總??機:0551-4257845
傳??真:0551-4238418
地??址:合肥市長江東路1137號圣大國際商貿(mào)中心908室
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【華北運營中心】?
聯(lián)系人:龔老師:(0)13851962286????????
????????伍老師:(0)13851718160
總??機:0516-85693658
傳??真:0516-85693958
地??址:徐州市中山南路28號貴幫財富大廈10樓F室
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網(wǎng)絡平臺:www.china-xy.cn(行遠顧問主站)
??????????www.neixun.info(中國內(nèi)訓網(wǎng))
??????????www.tuozhan.info(中國拓展訓練信息網(wǎng))
??????????www.5youxue.com(中國游學網(wǎng))
行遠顧問安徽拓展訓練分公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練服務。?行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁玻崎L團隊建設;或研修成功學,善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W,擅長心靈輔導;或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓,這些培訓主題能以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練、室內(nèi)外相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓對象,培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。?
?????公司建立了完善的拓展培訓流程,以“咨詢式內(nèi)訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行深入的調(diào)研,設計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目;培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目;培訓后進行培訓效果問卷調(diào)研,提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。?
?????行遠拓展安徽分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地?依山傍水,可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境,使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則,讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?