武漢人力資源管理師培訓(xùn)
根據(jù)人力資源和社會保障部【2002】35號令,目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度,國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),要求取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書后持證上崗。從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專業(yè)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。?
一、鑒定內(nèi)容及鑒定方式
? ? ?人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。
? ? ?分理論考試(選擇題)和技能操作考核(專業(yè)能力<簡答、計(jì)算、綜合分析題>)??荚嚥捎瞄]卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績,單科成績一年之內(nèi)有效。
?二、適合銳意進(jìn)取的職場人士?
? ?各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員;
? ? 企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管,并希望掌握人力資源的相關(guān)知識;
? ? 各級勞動行政部門中負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
? ? 有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士(含在校大學(xué)生);
?三、資格認(rèn)證及增值服務(wù)?
完成規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn),由摩根HR管理學(xué)院武漢思源人力資源培訓(xùn)中心頒發(fā)《國家職業(yè)資格人力資源管理師培訓(xùn)證書》;經(jīng)鑒定、評審合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別《中華人民共和國國家職業(yè)資格人力資源管理師證書》,終身有效,全國通用。
?四、培訓(xùn)內(nèi)容
? ? ?培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源管理基礎(chǔ)(勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理)、人力資源管理技能學(xué)(人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等)、人力資源管理人才職業(yè)道德學(xué)(職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德與個人發(fā)展、文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、勤勞節(jié)儉、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、開拓創(chuàng)新、職業(yè)道德修養(yǎng))、勞動法學(xué)(基本法則、勞動合同與集體合同、工資、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)、勞動爭議處理等),考前重點(diǎn)串講、模擬考試與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。?
五、報(bào)考手續(xù)
?(1)填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份;
?(2)兩寸彩色照片4張;
?(3)學(xué)歷證(學(xué)生證)、身份證復(fù)印件各兩份;
?(4)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)考生須準(zhǔn)備3000 字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇,一級考生準(zhǔn)備不少于5000字的論文一篇。
?六、申報(bào)條件
?助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
?(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢業(yè)證書。
?(2)具有大學(xué)??茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
?(5)具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
?人力資源管理師 (以下條件具備其中之一即可) ??
(1)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 ?
(2)具有大學(xué)專科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(4)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 ??
(5)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),經(jīng)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(6)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)培訓(xùn),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。?
高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)(具備下列條件之一者)
?(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
?(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
? 七、關(guān)于證書
?1、證書名稱:企業(yè)人力資源管理師《中華人民共和國職業(yè)資格證書》證書頒發(fā): 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,按照國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,由國家人力資源和社會保障部(原國家勞動和社會保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。
?2、證書通用范圍:全國范圍內(nèi)通用。
?3、證書查詢:國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站
?4、證書效力:
?1)、國家職業(yè)資格證書為從事職業(yè)(工種)的資格憑證。
?2)、國家職業(yè)資格證書作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)
?3)、國家職業(yè)資格證書也是我國職業(yè)技能專業(yè)人才在境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件;我國的國家職業(yè)資格與世界范圍內(nèi)近100個國家的專業(yè)資格互認(rèn);
?4)、國家相關(guān)職能部門出臺對技能型人才補(bǔ)貼、扶持、幫助政策時(shí),國家職業(yè)資格是相關(guān)專業(yè)人才申請政策幫助與扶持的依據(jù);
?5)、國家職業(yè)資格是用人單位核定勞動者各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的有效依據(jù)之一;
?6)、國家職業(yè)資格也是個人相應(yīng)身份和能力的象征,它將有助于塑造全新的自身形象,在商務(wù)溝通商業(yè)談判中增強(qiáng)競爭力,也是極具價(jià)值的個人品牌形象資產(chǎn)。
?5、證書防偽標(biāo)記:
?1)、證書內(nèi)頁和封二、封三采用隔色彩紅印刷;
?2)、證書內(nèi)頁和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷;
?3)、證書內(nèi)頁使用ZHYZG水印紙;
?4)、證書內(nèi)頁第二頁套印了中華人民共和國人力資源和社會保障部部印章;
?5)、證書內(nèi)頁第三頁發(fā)證機(jī)關(guān)加蓋了“湖北省人力資源和社會保障廳技能鑒定專用章”
?6)、內(nèi)頁第一頁的國徽有紅色熒光;
?7)、證書內(nèi)頁第八頁加印了證書查詢和查詢
武漢梓楓教育咨詢有限公司(WuHan ZiFeng Education
Co.LTD)是2008年經(jīng)武漢市工商局批準(zhǔn)依法成立的,本公司位于武漢市主文化區(qū)武昌文化***,毗鄰武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué),華中師范大學(xué)等著名高等學(xué)府。公司是集教育咨詢、教育服務(wù)、教育培訓(xùn)等為一體的專業(yè)企業(yè)。于2008年5月被中華會計(jì)網(wǎng)授權(quán)為武昌會計(jì)報(bào)考、培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu);同月被鄭州大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院校內(nèi)學(xué)習(xí)***設(shè)立為武漢報(bào)考點(diǎn),為鄭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育輸送大量專本學(xué)員;2009年與華中師范大學(xué)研究生***下屬機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,面向全國招收在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生。并與多所大專院校建立了良好的合作關(guān)系,取得可喜的合作成果。
? ?
公司面向全國,旨在積極為各地人才提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的各項(xiàng)教育咨詢及資格培訓(xùn)服務(wù)。我們以學(xué)員為***,提倡誠信服務(wù)、學(xué)員至上的服務(wù)理念;以社會人才需求特點(diǎn)和發(fā)展趨勢為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“創(chuàng)造職業(yè)起點(diǎn)、成就人生輝煌”的學(xué)習(xí)理念,以提升培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果為核心,堅(jiān)持腳踏實(shí)地,不斷創(chuàng)新的發(fā)展理念。公司堅(jiān)持以誠信經(jīng)營,共同發(fā)展為基礎(chǔ),與全國各地的合作伙伴一起,資源共享,發(fā)展壯大。
公司主要業(yè)務(wù):
1.人力資源和社會保障廳(原勞動部門)職業(yè)資格證申報(bào)咨詢。
2.城鄉(xiāng)和住房建設(shè)廳(原建設(shè)廳)五大員:預(yù)算員
安全員 材料員 質(zhì)檢員
施工員。
3.湖北省財(cái)政廳:會計(jì)從業(yè)資格證書,繼續(xù)教育年審。
4.國家信息化計(jì)算機(jī)教育認(rèn)證(CEAC)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師、三維動畫設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師。
5.計(jì)算機(jī)高新技術(shù)(OSTA):辦公自動化、圖像圖像處理、網(wǎng)頁制作。
6.全國計(jì)算機(jī)等級考試證書。
7.特種行業(yè)操作證:電工、焊工等。
8.地市州教育局教師資格證書。
9.國民教育序列文憑:網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、高等學(xué)歷自學(xué)考試、專本套讀。
10.在職研究生證書:教育碩士(Ed.M)、公共管理碩士(MPA)、法律碩士(J.M)、漢語國際教育碩士(MTCSOL)、農(nóng)業(yè)推廣碩士、高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位。
11.非國民教育民辦學(xué)歷。