新疆人力資源管理師培訓招生課程

? ? ?人力資源管理師證書－－21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

? ? ? 一、培訓目標

? ? ? 嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》的要求進行輔導，掌握員工任用、勞動關系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現(xiàn)行管理制度，最終促進學員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。

???二、培訓對象

??企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利、保險、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的相關管理人員。

三、報考條件

?按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、證書說明

??從業(yè)者必須經(jīng)過相應的培訓和全國統(tǒng)一考試，經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗?？荚嚭细窈螅芍腥A人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)證。職業(yè)資格證書全國通行，是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

五、考試及授課時間

★授課時間：業(yè)余時間授課。

★授課與鑒定內容：依照人力資源管理師國家職業(yè)標準，分理論知識和實務技能課程。

★理論知識課程：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等知識

★實務技能課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理

★教材選用：企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓專用教材

六、全國統(tǒng)考時間：

每年5月、11月組織兩次考試，考試內容《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分，二級以上增加綜合考試。

應南北疆學員要求，為更好為廣大學員服務，學校在原面授班、網(wǎng)絡班基礎上，全力推出網(wǎng)絡面授班。你可以在家里、辦公室與各地的同學一起面授聽課，網(wǎng)絡班原享受課程不變。

學校優(yōu)勢：連續(xù)多年國家鑒定考試通過率全自治區(qū)領先；具有多年職業(yè)培訓經(jīng)歷，積累了豐富的培訓經(jīng)驗；課程安排科學實用，理論講解與實習相結合，兼顧考證與應用；貼心管理與服務，全過程與學員溝通，全方位解決學員學習問題；循環(huán)授課，隨到隨學，缺課補課，確保效果。
? ??學校獨具特色的培訓體系，贏得了社會各界的廣泛認可，迄今為止共舉辦人力資源管理師面授培訓班12期，取證人力資源管理師累計達2800余人。
? ??華霞職業(yè)培訓學校歡迎您前來了解、試聽、報名。