復(fù)旦大學(xué)EMBA領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班

標(biāo)簽:復(fù)旦EMBA總裁班|復(fù)旦大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升EMBA研修班|復(fù)旦EMBA企業(yè)戰(zhàn)略管理總裁班|復(fù)旦大學(xué)EMBA領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 復(fù)旦大學(xué)總裁研修班（mini-EMBA）-招生簡(jiǎn)章

“復(fù)旦大學(xué)EMBA總裁高級(jí)管理課程”以管理學(xué)院EMBA課程框架為基礎(chǔ)，整合復(fù)旦大學(xué)雄厚的師資陣容，并邀請(qǐng)政府政策制定參與者、行業(yè)領(lǐng)袖、商業(yè)精英作為論壇、講座嘉賓，起愿景是為企業(yè)高層決策者提供一個(gè)面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)變化、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和吸收全球最先進(jìn)的商業(yè)管理智慧，領(lǐng)會(huì)感統(tǒng)中西頂尖的戰(zhàn)略思想，持續(xù)提升決策能力、決策質(zhì)量和決策藝術(shù)，超越自我，拓展疆界，引領(lǐng)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的新平臺(tái)。

目標(biāo)學(xué)員

企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總裁（總經(jīng)理），政府部門高層管理者，所在企業(yè)資產(chǎn)或銷售額不低于1億。


課程詳細(xì)介紹：

授課方式

拓展破冰、沙盤模擬、系統(tǒng)模塊、精品講座、案例分析、

頭腦風(fēng)暴、公司互訪、學(xué)習(xí)反思、心得報(bào)告、結(jié)業(yè)分享

課程設(shè)置
模塊一：宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析
模塊簡(jiǎn)介：全球金融動(dòng)蕩，世界經(jīng)濟(jì)趨緩，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，都給企業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)要在這樣的外部環(huán)境下奠定健康發(fā)展的基礎(chǔ)，就必須把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，了解世界經(jīng)濟(jì)格局和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的方向，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

模塊二：企業(yè)成長(zhǎng)管理與戰(zhàn)略決策
模塊簡(jiǎn)介：“戰(zhàn)略”古指作戰(zhàn)的謀略。孫子言：“兵者，國(guó)之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”在當(dāng)今復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境中，企業(yè)家必須在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)作出及時(shí)正確的戰(zhàn)略決策，才有可能使企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，永續(xù)發(fā)展。

模塊三：創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
模塊簡(jiǎn)介：創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)規(guī)定，是企業(yè)家精神的核心。企業(yè)家需要不斷超越現(xiàn)有的思維，并通過(guò)對(duì)創(chuàng)新的管理使創(chuàng)新思維真正轉(zhuǎn)化為效力，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得不可超越的優(yōu)勢(shì)。

模塊四：企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
模塊簡(jiǎn)介：領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，是一種對(duì)人們施加影響的藝術(shù)過(guò)程，從而使人們心甘情愿的為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而努力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者需要踏入將帥之道，修煉人格境界，涵養(yǎng)王者之氣，培育大領(lǐng)導(dǎo)力。

模塊五：戰(zhàn)略性人力資源管理
模塊簡(jiǎn)介：“人止則成業(yè)，人去則止業(yè)。”“人”是企業(yè)中最重要的因素，人力資源是企業(yè)中最重要的資源，高遂平的人力資源開(kāi)發(fā)與管理能夠大幅度提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

模塊六：財(cái)務(wù)報(bào)表解析與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
模塊簡(jiǎn)介：財(cái)務(wù)狀況反映著企業(yè)運(yùn)作的水平高低，課程將從評(píng)估以往績(jī)效、預(yù)期未來(lái)績(jī)效的目的出發(fā)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行解讀、理解和分析，并對(duì)投資建議進(jìn)行商業(yè)論證，使之與企業(yè)的戰(zhàn)略定位精準(zhǔn)結(jié)合。

模塊七：企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
模塊簡(jiǎn)介：當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)?；蛘幱谵D(zhuǎn)型階段，往往在人、財(cái)、物及組織等方面面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須能有效的識(shí)別出這些風(fēng)險(xiǎn)的類型和風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，應(yīng)用內(nèi)部控制的各種管理工具對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。

模塊八：資#運(yùn)作和企業(yè)上市
模塊簡(jiǎn)介：中國(guó)資本市場(chǎng)的快速發(fā)展為中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了大量機(jī)遇，是借力私人或機(jī)構(gòu)資本，還是尋求境內(nèi)外公眾資本的支持是企業(yè)家最為關(guān)切的問(wèn)題之一。課程將以創(chuàng)造股東價(jià)值為核心，解構(gòu)當(dāng)下資本市場(chǎng)熱點(diǎn)、資#運(yùn)作方式、企業(yè)融資策略、上市途徑和公司治理等實(shí)務(wù)問(wèn)題。

模塊九：商法與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
模塊簡(jiǎn)介：企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可避免遇到各種風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)企業(yè)盡管在營(yíng)地經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面的方法各不相同，但對(duì)相關(guān)法律缺乏了解這一點(diǎn)卻帶有很大普遍性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要通曉商法原則和規(guī)范，才能有效的防患于未然，使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。

模塊十：東方智慧與現(xiàn)代管理
模塊簡(jiǎn)介：企業(yè)家的人文底蘊(yùn)、價(jià)值觀和思維模式將決定企業(yè)發(fā)展最終所能達(dá)到的高度。如果說(shuō)西方管理以“術(shù)”見(jiàn)長(zhǎng)的話，那么中國(guó)傳統(tǒng)的管理智慧則以“道”為尊。當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)該從傳統(tǒng)文化中汲取豐富的處世之道和管理智慧，以儒治世，以道養(yǎng)身。


師資陣容

楊永康
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授
博士生導(dǎo)師
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)管理人員發(fā)展中心主任
研究方向：人力資源管理、組織行為學(xué)、比較管理

張應(yīng)杭
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘師資
教授、博士生導(dǎo)師
美國(guó)南哥倫比亞大學(xué)MBA課程講座教授
研究方向：倫理學(xué)、管理倫理學(xué)、企業(yè)倫理文華

李若山
中國(guó)第一位審計(jì)學(xué)博士
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)金融系教授
博士生導(dǎo)師
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)金融系系主任
研究方向：會(huì)計(jì)、審計(jì)理論及財(cái)務(wù)方面的研究
　
魏嶷
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘教授
教授、博士生導(dǎo)師
中德學(xué)院德累斯頓銀行基金教席主任教授
研究方向：財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)重組、兼并與收購(gòu)等

芮明杰
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系教授
博士生導(dǎo)師
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系系主任
研究方向：企業(yè)發(fā)展、公司理論、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理創(chuàng)新

包季鳴
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授
復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任
研究方向：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)組織與人事、組織行為學(xué)、國(guó)際企業(yè)管理
　
項(xiàng)保華
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授
博士生導(dǎo)師
研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略、變革管理、決策行為

凌　 鴻
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)系教授
博士生導(dǎo)師
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)系主任
研究方向：管理信息系統(tǒng)、企業(yè)流程重組（BPR）、電子商務(wù)、知識(shí)管理等


孔愛(ài)國(guó)
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)金融系教授
博士生導(dǎo)師
復(fù)旦大學(xué)MBA學(xué)術(shù)主任
研究方向：財(cái)務(wù)管理、投資理論、金融工程學(xué)

寧　 鐘
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)系教授
復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資研究中心研究員
研究方向：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),供應(yīng)鏈管理,高績(jī)效企業(yè)管理

招生錄取

每個(gè)月集中授課一次，每次連續(xù)2-3天（周五-周日）

全部課程11個(gè)月完成

課程費(fèi)用：

88，000元（包含學(xué)費(fèi)、講義費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等）；　


*課程地點(diǎn)：

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院

移動(dòng)課堂