當(dāng)代最需要的人才!有口才一定是人才!——新希望演講與口才訓(xùn)練,真功夫是練出來的!?就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻!你是否很著急?我的優(yōu)勢在哪里??求職失敗的原因在哪里?成功的方向又在哪里?很多學(xué)員經(jīng)過新希望瘋狂演講與培訓(xùn)中心,專門開設(shè)的面向當(dāng)代的大學(xué)生的,走向未來成功的系列演講口才訓(xùn)練,讓你帶著自信、走上了成功之路;你難道還要在迷霧中摸索、迷茫中徘徊到什么時候??課程背景:經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,在當(dāng)前巨大的就業(yè)競爭壓力之下,如何從成千上萬的求職者中脫穎而出?面試與獲得工作僅一步之遙,在闖過了重重關(guān)卡之后,如何通過面試,以免功敗垂成?作為職場新人,如何適應(yīng)新環(huán)境,體會職業(yè)生涯成功的快樂,而不是頻繁咀嚼失敗的痛苦?本課程致力于提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和求職競爭力,以增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)在的素質(zhì)為目標(biāo),綜合運(yùn)用專業(yè)的人際關(guān)系訓(xùn)練、心理素質(zhì)訓(xùn)練、交際禮儀、口才訓(xùn)練,從個人心靈修煉、職業(yè)形象塑造、求職面談禮儀、面試應(yīng)對技巧等方面進(jìn)行訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等關(guān)鍵環(huán)節(jié),將靜態(tài)的理論知識化為動態(tài)的講授,強(qiáng)化自我展示能力,提升面試技巧,使您從容應(yīng)對求職面試挑戰(zhàn),贏得心儀工作。?課程特色:?★“教、練、戰(zhàn)”三結(jié)合:偉大出于平凡,能力源自訓(xùn)練!★強(qiáng)調(diào)“做到”:聽到是不夠的,看到是不夠的,知道也是不夠的,只有做到才有競爭力!?★個性化指導(dǎo):每一個環(huán)節(jié)都將引入案例并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和個性化指導(dǎo),讓你想不改善都難!?
武漢卡耐基演講口才普通話專業(yè)培訓(xùn)
讓你的人生多一位成功導(dǎo)師!??!
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系:1 5 3 4 2 3 5 2 8 4 1
Q Q:2 6 3 2 7 1 1 3 4 8
武漢卡耐基以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強(qiáng)我們的祖國,鑄民族之***”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達(dá)方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會計師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評,通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。???
??????于此同時,武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。