2013年高級人力資源師考試報考須知沈陽高級人力資源師報

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級鑒定申報條件
凡具備以下條件之一者,均可申報:

(1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。


人力資源管理師是一個蓬勃發(fā)展的新興職業(yè),其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無法比擬的。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當長的一段時間內(nèi)對于企業(yè)和社會發(fā)展發(fā)揮重要的作用。
沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校自2005年開始，已培訓(xùn)人力資源學(xué)員達4000多名，?2010年第31期人力資源管理師二級2010年第一期人力資源師一級培訓(xùn)班報名工作現(xiàn)已展開。


課程價值
★?2010年十大熱門考證之一
　★?3-5年持證上崗的必然趨勢
　★?全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效
　★?開啟財富人生的金鑰匙
　★?快速提升自我職業(yè)發(fā)展能
　★在招聘如何運用情景模擬測試和心理測試法來達到對應(yīng)聘者識別
　★如何運用薪酬來激勵員工
　★最有效的考核體系如何制定
　★如何對員工進行勞動關(guān)系管理
　★如何做好人力資源規(guī)劃


職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。要求從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，善于解決問題，并具有較強的計算機能力和信息處理能力。是各企業(yè)單位必備的管理職位。


培訓(xùn)特色
1、?獨特的知識體系架構(gòu)使您在升級認證中感受到與眾不同的差異化新奇，以及很強的人力資源“充電”價值；
2、確立最優(yōu)的識人、選人、用人、留人的解決方案；
3、突出人力資源管理與企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性、匹配性與可操作性，改善您及您的團隊工作和組織績效；
4、提供完善的自我評估工具，有助于了解自身的長處，關(guān)注未來職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，制定職業(yè)生涯發(fā)展計劃；
5、培訓(xùn)過程中，除提供大量專題資料外，學(xué)員間可以建立良好的人脈關(guān)系資源；


職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源師（國家職業(yè)三級）、人力資源師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）


考試時間
每年5、11月份，全國統(tǒng)考


證書情況
凡參加認證人員通過培訓(xùn)、經(jīng)考試合格者,由國家勞動部頒發(fā)國家職業(yè)資格等級證書，屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。


培訓(xùn)形式
理論精講、案例解讀、經(jīng)驗分享、模擬練習(xí)、現(xiàn)場答疑，每·周日上午9：00-12：00，下午13：00-16：00


師資力量
理論知識部分由高校資深人力資源管理教授授課，實戰(zhàn)經(jīng)驗部分由知名企業(yè)高級培訓(xùn)師親身分享。
培訓(xùn)效果
通過培訓(xùn)，學(xué)員可全面掌握相應(yīng)等級人力資源管理者所具備的管理知識和技能，可以獨立設(shè)計和起草人力資源管理文件，具體操作和完成人力資源管理的6大核心任務(wù)。掌握應(yīng)試重點和答題技巧，提高通過認證考試的能力。

授課特點
　　1、考證：權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足"考試"；?專用課程講義資料，突出?"準確"；?核心考前復(fù)習(xí)串講，落實?"題型"。從命題規(guī)律和特點出發(fā)，加強試題與知識點密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
　　2、實務(wù)：采用互動式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，經(jīng)驗分享，角色扮演，讓你在考證的同時學(xué)到許多人力資源管理的實務(wù)。

收費標準
助理人力資源師：900?元
人力資源管理師:?1550?元
高級人力資源師:?4500元

沈陽高級人力資源師考試報名專線：024-22525010；13478291753王爽老師
在線QQ:1524978851

學(xué)校地址：沈陽市和平區(qū)皇寺廣場遠東大廈7樓701室找王爽老師?
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