2014年春國(guó)際人力資源管理師IPMA開(kāi)始報(bào)名

杭州市干部培訓(xùn)中心??杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心
----您是否希望能夠就人力資源管理的前沿理念、知識(shí)和實(shí)踐進(jìn)行更系統(tǒng)、更專業(yè)、更細(xì)致的修煉，并取得國(guó)際權(quán)威認(rèn)證？

----您馳騁職場(chǎng)多年，是否希望自己今后的職業(yè)規(guī)劃能夠朝高級(jí)人力資源管理方向發(fā)展，成為CEO不可或缺的幫手？

?????----您是否希望拓寬人力資源管理行業(yè)的人脈，和全球的同行保持有效溝通，共同探討問(wèn)題？

IPMA-HR是您的最佳選擇！

國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證
杭州市干部培訓(xùn)中心已分別于2005年-2013年開(kāi)設(shè)了14期IPMA-HR培訓(xùn)認(rèn)證課程，近200位學(xué)員參加了培訓(xùn)和認(rèn)證，學(xué)員為外資企業(yè)、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的HR中高層管理人員。學(xué)員考試平均合格率達(dá)到88%，優(yōu)秀專業(yè)的師資、創(chuàng)新實(shí)用的課程、國(guó)際認(rèn)證考試的高通過(guò)率得到了學(xué)員的一致認(rèn)可。

一、培訓(xùn)時(shí)間及師資

雙休日授課。采用中文授課的方式，由美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)（IPMA-HR）特許認(rèn)證的培訓(xùn)師，持有IPMA-CP認(rèn)證證書的導(dǎo)師執(zhí)教。

二、課程特色

★?培訓(xùn)小班教學(xué)，學(xué)員和老師能夠充分溝通；

★?采用小組討論式的授課方式，信息多向傳遞，有利于學(xué)員間的互相啟發(fā)與經(jīng)驗(yàn)分享；

★?建立IPMA-HR學(xué)員聯(lián)誼會(huì)，定期組織IPMA學(xué)員活動(dòng)，幫助拓展人脈，提供后續(xù)增值服務(wù)；

★?培訓(xùn)學(xué)員所在單位，可以在培訓(xùn)考試網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招考信息。

三、培訓(xùn)課程

素質(zhì)模型（IPMA-HR?Competencies）???????????????人事管理專家（HR?Expert）

變革推動(dòng)者（Chang?Agent）???????????????????????業(yè)務(wù)合作伙伴（Business?Partner）

領(lǐng)導(dǎo)者（Leadership）?????????????????????????????招聘與選拔（Recruitment?and?Selection）

職位分類與報(bào)酬（Classification?and?Compensation）???績(jī)效管理（Performance?Management）

員工與勞動(dòng)關(guān)系（Employee?and?Labor?relations）

員工與組織發(fā)展（Employee?and?Organizational?Development）

四、考試時(shí)間及相關(guān)費(fèi)用

考試形式：筆試，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，共150道單項(xiàng)選擇題。試卷中英文對(duì)照。

培訓(xùn)費(fèi)：4000元(含教材、資料費(fèi)、中餐費(fèi))?；考試費(fèi)：2900元。

五、報(bào)名事宜

報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚憽渡暾?qǐng)表》，并提供：學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件；近期免冠照片二寸照兩張。

報(bào)名地址：杭州市文暉路97號(hào)?杭州人才大廈一樓辦事大廳?(雙休日照常)。