卡耐基金牌講師領袖特訓營

鍛造金牌講師? 展現(xiàn)非凡能力

優(yōu)化課程設計? 教學生動有趣

策劃組織活動? 一切由你掌控

思維提綱挈領? 反應快速無比

上課培訓會銷? 創(chuàng)造輝煌業(yè)績

挑戰(zhàn)全新高度? 遇見最好自己

卡耐基金牌講師領袖特訓營，優(yōu)秀講師的“黃埔軍?！保。。?/b>

第一章節(jié)? 開發(fā)個性課程?? 打造高效培訓? ?????????

?課程目標：明確對于不同行業(yè)、不同時期、不同聽眾等最有效的培訓，一定需要最具個性的課程的基本理念，通過實操訓練，掌握開發(fā)特色課程的核心要點，打造高效實用培訓課程，輕松應對各類培訓。

第二章節(jié)? 設計精巧程序? 教學胸有成竹

課程目標：一切深受歡迎的培訓一定來自于精心的設計，通過學習，掌握優(yōu)秀課程設計的理念、方法、步驟，使培訓流程環(huán)環(huán)相扣，講師在任何時候都能胸有成竹，信心滿滿。

第三章節(jié)? 把握聽眾心理? ?講授游刃有余 ?????????

課程目標：能否充分把握聽眾心理，直接決定著培訓效果的好壞，通過全面分析不同聽眾的心理特征，掌握多種有效應對方法，讓培訓內容直達內心，深受歡迎。

第四章節(jié)? 精彩熱身開場?? 深受聽眾歡迎

課程目標：一個好的開場就是成功的一半。通過實戰(zhàn)訓練，掌握多種熱身活動和開場形式，營造良好學習氛圍，吸引觀眾注意，拉近師生距離，做一個有強大吸引力的講師。

第五章節(jié)? 注重引導策略? 掌控課堂節(jié)奏

課程目標：講師只有循循善誘才能引導聽眾獲取知識，掌控課堂節(jié)奏，達到預期效果。通過角色扮演、互動問答等方法，掌握多種引導策略，讓培訓流暢而高效。

第六章節(jié)? 運用多種手段? 培訓生動有趣???

課程目標：課堂死氣沉沉、聽眾覺得非常無趣，是培訓的大敵。通過訓練，掌握小組討論、競賽、游戲等多種培訓手段的組織與實施，使課程內容豐富多彩，培訓生動有趣。

第七章節(jié) 應對各種狀況? 時刻淡定從容

課程目標：培養(yǎng)快速反應能力，應對各種環(huán)境條件、學員狀況等的不確定性，掌握各種尷尬場景的化解方法，在培訓中時刻淡定從容，彰顯大將風度。

第八章節(jié)? 交流幽默風趣? 彰顯人格魅力

課程目標：掌握生動語言的訓練方法，面對各種場景所做的點評、交流、講解，總能深入淺出、幽默風趣，形成深受喜愛的語言風格，突顯強大人格魅力。

第九章節(jié)? PPT正確使用?? 方能錦上添花????????

課程目標：掌握PPT工具的正確使用方法，讓講師語言、教學流程與PPT內容完美結合，講解清晰自然，使教學效果更上一層樓，好評如潮。

第十章節(jié) 巧妙會議營銷?? 贏得倍增業(yè)績

課程目標：通過深入分析和探討產(chǎn)品（理念）、客戶心理、講授方式、銷售之間的關系，掌握會議營銷設計技巧，進行多場景模擬訓練，學會營造良好的營銷氛圍，激發(fā)客戶購買欲望，讓銷售變得更簡單。