深圳2014助理人力師考證培訓(xùn)學(xué)校

深圳南山助理人力資源師考證培訓(xùn)

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聯(lián)系人：楊老師

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓(xùn)與開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。目前該職業(yè)分為三個等級：企業(yè)人力資源管理人員、人力資源師、高級人力資源師。
人力資源項目背景：
隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的來自國內(nèi)外的激烈競爭，不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責(zé)任。人力資源管理培訓(xùn)正為我們提供了一個高效的解決方案。

人力資源行業(yè)前景：
我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。
人力資源培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理。

人力資源考試證書：參加人力資源職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試，合格后獲得勞動和社會保障部相關(guān)級別人力資源全國職業(yè)資格證書，上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效!深圳市招調(diào)工優(yōu)先工種。

助理人力師報考條件

三級助理人力資源管理師：(具備以下條件之一)

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后+本職工作3年+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后+本職工作1年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

考試時間：每年的5月、11月全國統(tǒng)考。

學(xué)校地址：深圳市南山區(qū)南頭平安銀行大廈6樓(原深發(fā)展)

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