卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) –武漢卓越團(tuán)隊(duì) 武漢卡耐基

卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)?–武漢卓越團(tuán)隊(duì)?武漢卡耐基
課程受眾：企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)人員
課程時(shí)間：2-4天
課程背景：?
缺乏責(zé)任管理體系的組織，80%的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)累死！企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于員工責(zé)任缺失！責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)。企業(yè)打造一支有責(zé)任心﹑凝聚力﹑執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)員工感恩文化訓(xùn)練是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的法寶。
 ;;;;;; ;;;;;; ;;;;;;??感恩是一種文明，感恩是一種品德。構(gòu)建感恩文化是最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的體現(xiàn)。企業(yè)營(yíng)造感恩文化的體現(xiàn)企業(yè)本身的凝聚力，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和管理層及基層員工首先應(yīng)該忠誠(chéng)，只有這樣才能談得上熱愛本企業(yè)。企業(yè)員工只有把為企業(yè)效力看成是一種幸福和自愿的行動(dòng)才能上升到對(duì)企業(yè)感恩的精神層面，企業(yè)的效能才能不斷提升，企業(yè)整體風(fēng)貌才會(huì)氣宇軒昂、生機(jī)勃勃，企業(yè)效益才能與時(shí)俱進(jìn)、與日俱增，企業(yè)才能不斷進(jìn)步、發(fā)展、做大、做強(qiáng)、做久、做得有價(jià)值。??
課程大綱：
第一部分：團(tuán)隊(duì)組建篇?我會(huì)什么、我能干什么、我干的怎么樣、我給企業(yè)帶來的是……
什么是團(tuán)隊(duì)？如何建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)？我能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功做些什么？

第二部分：團(tuán)隊(duì)合作篇?團(tuán)隊(duì)合作是簡(jiǎn)單的技巧方法問題嗎？在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人應(yīng)該具備什么心態(tài)？當(dāng)我們合作出現(xiàn)問題的時(shí)候是否總是在找別人的毛??？?魔鬼出在細(xì)節(jié)中、千里之堤，毀于蟻穴。

第三部分：團(tuán)隊(duì)責(zé)任篇?由于我們的不努力，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)最后的失敗，誰來承擔(dān)責(zé)任？為什么我們總是當(dāng)承諾做不到時(shí)去找理由、原因、借口？在過往的人生歷程中，我們真得明白責(zé)任的涵義嗎？

第四部分：團(tuán)隊(duì)危機(jī)篇?為什么在團(tuán)隊(duì)合作中會(huì)出現(xiàn)障礙？為什么我們制定了標(biāo)準(zhǔn)但無法有效執(zhí)行？為什么我們不注意細(xì)節(jié)？為什么團(tuán)隊(duì)各自為政？

第五部分：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)篇?團(tuán)隊(duì)的成功在哪里？沒有辦法了、我們已經(jīng)盡力了，要是換一個(gè)環(huán)境，我會(huì)……，通過競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)讓學(xué)員改善的欲望，建立沒有任何借口的責(zé)任意識(shí)，幫助學(xué)員確立積極的人生觀。

課程受益：
1、認(rèn)清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保證完成任務(wù)；
2、讓自我覺醒加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互信協(xié)調(diào)能力；爆發(fā)持久的行動(dòng)力，鑄就成功者風(fēng)范；
3、鍛造團(tuán)隊(duì)向心力、執(zhí)行力、生產(chǎn)力,打造沒有借口的團(tuán)隊(duì)；
4、突破自我，從容面對(duì)逆境，正確面對(duì)困難，積極解決問題；承擔(dān)責(zé)任、快速突破各方面的瓶頸；
5、自我激勵(lì)有效的把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)雙贏；實(shí)行知行合一、創(chuàng)造企業(yè)一個(gè)共同愿望和共同的價(jià)值觀；
6、凝聚團(tuán)隊(duì)力量，融洽團(tuán)隊(duì)感情，和諧人際關(guān)系達(dá)成有效溝通，減少團(tuán)隊(duì)消耗。
7、以結(jié)果為導(dǎo)向，增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)，提升工作績(jī)效。
8、轉(zhuǎn)變工作心態(tài)，由被動(dòng)待命到積極主動(dòng)。
9、提升員工素質(zhì)，學(xué)會(huì)愛與奉獻(xiàn)，增強(qiáng)自我改善能力。
10、提升員工忠誠(chéng)度、責(zé)任心、執(zhí)行力與創(chuàng)造力。

演講與口才、口才訓(xùn)練、企業(yè)管理培訓(xùn)、人際關(guān)系、普通話培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、面試技巧、消除緊張、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?
　武漢卡耐基熱烈歡迎各位人士來咨詢和學(xué)習(xí)！
　聯(lián)系人：石老師
　聯(lián)系電話：1?5?3?4?2?3?5?8?1?5?9
　在線通訊：Q?Q?4?4?3?7?9?0?2?4?2武漢卡耐基教育
地址：武漢市武昌區(qū)閱馬場(chǎng)云鶴大廈3樓
《企業(yè)管理培訓(xùn)》http://www.hbknj.org
《演講口才技巧》http://www.hbknj.com
《演講口才秘笈》http://blog.sina.com.cn/knjxzy