廣州柏明頓人力資源管理咨詢有限公司

2004年全國(guó)人力資源顧問(wèn)機(jī)構(gòu)四強(qiáng)之一 

2006年全國(guó)十佳人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)

中國(guó)杰出人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)大獎(jiǎng)

“三三制薪酬設(shè)計(jì)”：一套操作性極強(qiáng)的新型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)

“8+1”績(jī)效量化技術(shù)：一套HR管理者最佳績(jī)效管理模式解決方法

目前國(guó)內(nèi)唯一具知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利的中國(guó)本土人力資源管理工具
 
    柏明頓人力資源管理咨詢有限公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、泉州、香港、成都等地設(shè)有子公司,是中國(guó)本土成立最早、最專業(yè)、最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的專業(yè)人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家從真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司旗下現(xiàn)有兩大業(yè)務(wù)：專業(yè)化人力資源管理咨詢服務(wù)及綜合性的管理培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)及公開課）服務(wù)。 

    柏明頓擁有一支 60 余人的專業(yè)全職咨詢隊(duì)伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。七年來(lái)公司始終堅(jiān)持“細(xì)節(jié)、落地”的咨詢風(fēng)格和服務(wù)規(guī)范，集成國(guó)際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對(duì)中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的深刻認(rèn)識(shí)，用最先進(jìn)和專業(yè)的工具、技術(shù)結(jié)合中國(guó)企業(yè)特色量體裁衣，為中國(guó)企業(yè)客戶提供個(gè)性化的全面績(jī)效提升策略和高附加值的人力資源管理咨詢服務(wù)。如今，柏明頓已深度服務(wù)知名客戶近三百家，培訓(xùn)客戶千余家,建立起輻射全國(guó)的廣闊行業(yè)客戶伙伴網(wǎng)絡(luò)。

    柏明頓公司專門成立“客戶服務(wù)事業(yè)部”，獨(dú)創(chuàng)“紅蘋果”工程體系，為國(guó)內(nèi)咨詢界首次引入立體式增值服務(wù)概念，力求為本土管理咨詢售后服務(wù)整體提升做出貢獻(xiàn)。柏明頓對(duì)所有公開課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人力資源咨詢項(xiàng)目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務(wù)，配合五級(jí)質(zhì)量控制體系，以科學(xué)的組織保障溫暖客戶心。
 
 這些榮譽(yù)將是柏明頓 做更優(yōu)質(zhì)人力資源品牌咨詢服務(wù)商 的強(qiáng)大動(dòng)力：

                       2006年中國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)人氣榜第一名

                       中國(guó)唯一杰出人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)大獎(jiǎng)

                       2006年中國(guó)人力資源行業(yè)十佳服務(wù)滿意單位

                       2005年人力資源管理成果金獎(jiǎng)

                       2004年全國(guó)十大人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)

                       2003年人力資源管理技術(shù)貢獻(xiàn)杰出獎(jiǎng)

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