<strong>國(guó)家采購(gòu)師認(rèn)證報(bào)名考試地點(diǎn)是？高級(jí)采購(gòu)師享受?chē)?guó)家待遇高嗎？采購(gòu)師報(bào)名截止時(shí)間是<br />有關(guān)于國(guó)家高、中級(jí)采購(gòu)師，物流師的報(bào)名現(xiàn)在正在進(jìn)行中，如果您有需要可以直接咨詢(xún)qq：，:<br /> 采購(gòu)師交流群：采購(gòu)師：://，不少行業(yè)都運(yùn)用高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)來(lái)“量化”其從業(yè)人員具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，而隨著《政府采購(gòu)法》的深入實(shí)施，專(zhuān)職從事于集中采購(gòu)操作的工作人員也越來(lái)越多，可這些采購(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平參差不齊，為了能促進(jìn)從業(yè)人員技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)操作行為，充分提高政府采購(gòu)的質(zhì)量和效果，達(dá)到“人盡其才”的目的，筆者認(rèn)為，也應(yīng)該設(shè)置高級(jí)采購(gòu)師、中級(jí)采購(gòu)師、初級(jí)采購(gòu)師的“技術(shù)職稱(chēng)”來(lái)衡量采購(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能。<br /> 利用“技術(shù)職稱(chēng)”對(duì)采購(gòu)從業(yè)人員的技能進(jìn)行“分級(jí)”管理，有助于把握采購(gòu)工作人員的從業(yè)關(guān)口，確保從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)。大家都知道，政府采購(gòu)工作是一項(xiàng)全新的工作，它要求工作人員不僅要熟知《政府采購(gòu)法》、《會(huì)計(jì)法》、《合同法》、《預(yù)算法》、《招投投標(biāo)法》等法律規(guī)章制度，還要具有高尚的職業(yè)道德和過(guò)硬的實(shí)踐操作能力，對(duì)此，《政府采購(gòu)法》在第六十二條就明確規(guī)定：“集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，符合政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)崗位任職要求┄┄”，由此可見(jiàn)，《采購(gòu)法》對(duì)采購(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求提出了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際工作中，有些地方、有些人員卻利用設(shè)置政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì)，“大肆”安排一些不符合規(guī)定條件、沒(méi)有相應(yīng)資格素質(zhì)的人員進(jìn)入采購(gòu)操作崗位，這勢(shì)必會(huì)影響采購(gòu)工作的質(zhì)量和效果，而如果能對(duì)采購(gòu)操作人員的技能實(shí)行嚴(yán)格的“技術(shù)職稱(chēng)”管理，凡不具備規(guī)定職稱(chēng)要求的人員，就不得進(jìn)入或從事相應(yīng)的采購(gòu)崗位工作，這樣就能?chē)?yán)守該行業(yè)從業(yè)人員的入口關(guān)，從而能從制度上保證采購(gòu)工作人員的素質(zhì)要求</strong>