武漢卡耐基人際關(guān)系培訓(xùn)?怎樣在職場上獲得好的人際關(guān)系??
人際關(guān)系與溝通,對任何人來說,都是十分重要的課題。因?yàn)橛钪嫒f物之中,人類的關(guān)系最為復(fù)雜。而且各地的風(fēng)土人情不同,又形成不一樣的人際關(guān)系。?一般而言,西方人的人際關(guān)系,以“個人”為主。社會由個人所構(gòu)成,個人自由獨(dú)立,必須加以適當(dāng)?shù)囊?guī)范,也就是實(shí)施法治,才能夠維持整體的秩序。人人在法律許可的范圍內(nèi),?自由、平等、獨(dú)立,成為西方人的人際基礎(chǔ)。?中國人的想法比較復(fù)雜,也顯得周到得多。我們的人際關(guān)系,以“倫理”為主。社會固然由個人所構(gòu)成,但是個人卻很難離開社會而生活。個人的自由,實(shí)際上相當(dāng)有限。人與人的互動,也不完全能夠由法律來控制。至于獨(dú)立,那就更加不可能。職場的人際關(guān)系其實(shí)是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。卡耐基學(xué)校在借鑒卡耐基先生教育哲學(xué)基礎(chǔ)上,結(jié)合中國人際關(guān)系的心理特點(diǎn)設(shè)置了《人際關(guān)系》培訓(xùn)課程,幫助大家真正學(xué)會如何“做人”:拆除與人相處的障礙,與他人更好地相處、溝通并影響他人,讓自己成為倍受喜歡的人,使自己廣受歡迎,透過彼此之間的有效互動,建立深層次的信任,贏得更多的機(jī)會與合作。課程采用“全參與”模式,并結(jié)合實(shí)踐的“學(xué)做合一”的訓(xùn)練方式,啟發(fā)學(xué)員重新思考與人的相處,全面改變學(xué)員為人處世的態(tài)度和方式。全國熱線:4 0 0-8 8 5 8-0 2 7
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武漢卡耐基官網(wǎng)?
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武漢15327278421是國內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、營銷管理培訓(xùn)、當(dāng)眾講話培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)。