2012年威海文登事業(yè)單位筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

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 考試形式分為筆試和面試(試講、技能操作考試)。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明,筆試內(nèi)容見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘計(jì)劃為1人的按1：2比例，超過(guò)1人的按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

2、面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)

根據(jù)各崗位要求，文登市高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)教師崗位進(jìn)行試講和專業(yè)技能測(cè)試，試講內(nèi)容主要本專業(yè)課知識(shí)，采取封閉場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)出題、限時(shí)備課的方式進(jìn)行;專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)技能操作。日語(yǔ)翻譯崗進(jìn)行日語(yǔ)專業(yè)測(cè)試，主要測(cè)試日本翻譯能力，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)采用百分制計(jì)分辦法。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、考試總成績(jī)計(jì)算：

文登市高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×30%;其他崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。