江蘇省2013年“985”高校村官工程

為吸引更多“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入大學生村官隊伍，進一步提高我省大學生村官隊伍素質(zhì)，在2012年成功開展江蘇省“985”高校村官工程的基礎上，制定2013年實施方案如下：

一、指導思想

優(yōu)化大學生村官選聘方式，提高我省大學生村官隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設骨干力量，改善基層黨政干部來源。注重考察高校畢業(yè)生的思想政治素質(zhì)、社會實踐能力和在校實際表現(xiàn)，切實把有志到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到大學生村官隊伍中來，為推進江蘇“兩個率先”提供堅強的人才支撐。

二、參加范圍

參加實習活動的對象為“985”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生），原則上為中共黨員、學生干部?；緱l件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力；（3）學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。男生不少于推薦人數(shù)的50%。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

三、政策措施

（一）使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣ｋU。

（二）實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

（三）每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

（四）聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

（五）全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

（六）到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

（七）按照人均2000元標準，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助，用于購置生活用品。

（八）省級設立每年1000萬元的大學生村官創(chuàng)業(yè)富民引導資金，實施“創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才”再擔保工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務，支持到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。

（九）選聘到蘇北地區(qū)任職的大學生村官，符合《關于組織實施2012年度蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的通知》（蘇人才辦〔2012〕9號）規(guī)定條件的，按學士、碩士、博士兩年內(nèi)分別給予不高于4萬元、6萬元和8萬元補助。

（十）為每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

各市根據(jù)實際制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的優(yōu)惠政策待遇。

四、選聘程序

（一）個人報名。即日起?12月20日，符合推薦條件的應屆高校畢業(yè)生可到江蘇大學生村官網(wǎng)（www.jsdxscg.gov.cn）下載《江蘇省“985”高校村官工程報名登記表》，按照填寫要求如實填寫個人信息。

（二）院系推薦。2012年12月20日?25日，院系黨組織對登記表中學生填寫的內(nèi)容進行核實，在登記表“學生表現(xiàn)及院系推薦意見”欄填寫其在校期間的思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、參加社會實踐情況、到基層任職志向等，并提出推薦意見，加蓋院（系）黨組織印章，并把所有報名材料交到就業(yè)指導中心。

（三）駐村實習。2013年1?5月，江蘇省委組織部和江蘇省選聘工作領導小組辦公室會同有關市，根據(jù)各高校的推薦意見，安排優(yōu)秀畢業(yè)生到各市“985工程”實習基地開展駐村實習，一般為1個月左右。

（四）組織考察。駐村實習工作結束后，對駐村實習中表現(xiàn)優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生，江蘇省選聘工作領導小組辦公室會同市委組織部組織考察組深入高校，采取與院系黨組織負責人、輔導員及同學個別談話、查閱檔案等方式，考察了解畢業(yè)生思想政治素質(zhì)、在校實際表現(xiàn)及到村任職志向等。

（五）確定人選。對考察合格的，擇優(yōu)選拔進大學生村官隊伍。經(jīng)市委研究、江蘇省選聘工作領導小組辦公室審批、體檢、公示后，辦理聘用手續(xù)。

（六）崗前培訓。各市按照江蘇省選聘工作領導小組辦公室制定的培訓計劃，對分配到本地任職大學生進行集中培訓。

江蘇省委組織部干部一處聯(lián)系人：劉倩，向進；

聯(lián)系電話：025?83391518，83393361。